October 3, 2008
Din gură de guru
În ultimele săptămâni, am văzut nume grele ale industriei de PR în Bucureşti şi le-am urmărit ulterior şi declaraţiile de presă. Experienţa noastră cu Paul Holmes ştiţi deja care e, am fost însă uimiţi să citim interviul pe care l-a dat în Capital, şi pe care îl găsiţi integral aici, următoarea declaraţie - “Şi ceea ce vrea managementul de la agenţia de PR nu ar trebui să fie acoperire media, ci ceva mult mai tangibil: creşterea vânzărilor, creşterea loialităţii clienţilor, schimbarea unor atitudini, toate acestea sunt aşteptări legitime.”
Sunt de acord că acoperirea media nu e singurul criteriu de succes al unei campanii de PR, dar să vorbim despre creşterea vânzărilor ca obiectiv de PR mi se pare cu totul deplasat. Acum câteva decenii colegii noştri din advertising găsiseră o mantra pentru marketing manageri, când creşterea vânzărilor era pusă în sarcina agenţiilor de publicitate - “marketing sells, advertising tells”.
Rolurile de vânzare, promovare, comunicare, sunt separate în board-urile companiilor şi pe bună dreptate - de ce atunci le-am amesteca obiectivele? În logica aceasta, dacă PR-ul are obiectiv de creştere a vânzărilor, atunci HR-ul ar putea împrumuta obiectivele celor de la financiar, marketerii pe ale celor de la juridic şi toată lumea ar face treaba altuia?!?
Că, într-o lume a informaţiei în care oamenii iau decizii de cumpărare pe internet, PR-ul poate avea indirect un rol important în influenţarea acestor decizii prin prezentarea companiilor, a produselor şi serviciilor lor sau chiar a oamenilor din fruntea companiilor e cu totul altă poveste.
Un interviu la fel de simpatic are James Grunig, altfel un bun teoretician al PR-ului, pe www.wall-street.ro. Reia, aiuritor în contextul crizei financiare mondiale, un context în care comunicarea ar avea o şansă bună să-şi demonstreze competenţa, una dintre dilemele lui Luca. “Nu cred ca un domeniu atât de complicat precum finanţele poate fi înţeles de către practicienii in PR, mai ales daca nu sunt instruiti in domeniu. Cred, de asemenea, ca intr-o astfel de institutie PR-istul nu ia loc la masa deciziilor.”
Dacă respectivii comunicatori nu sunt “instruiţi în domeniu”, exact cum ar putea să comunice în domeniul respectiv? Dacă nu sunt instruiţi în domeniu, cum ar putea să ia loc la masa deciziilor? Dacă nu iau loc la masa deciziilor cum ar putea să contribuie la rezolvarea unei crize care are în foarte mare parte o motivaţie bazată pe percepţie şi lipsă de educaţie financiară? Dacă nu contribuie la rezolvarea crizei, exact ce rol au în instituţiile financiare? Dacă nu ei sunt cei care comunică (pentru că nu cunosc domeniul) cine comunică în marile instituţii financiare?





Brotacu' said,
October 4, 2008 @ 12:17 am
Eu as zice ca PR-ul creste/scade simtitor nivelul vanzarilor. Iar daca as fi patron aceasta ar fi una din pretentii pt ca pentru a fi vandut, un produs (dincolo de estetic) are nevoie de o imagine, trebuie sa comunice cat mai bine menirea si utlitatea sa, sa i se evidentieze unicitatea, sa genereze asocieri, ancore, etc.
Insa ai perfecta dreptate in privinta exemplelor de mai sus, pana la un punct: “Rolurile de vânzare, promovare, comunicare, sunt separate în board-urile companiilor “. Dar se intrepatrund.
De fapt prin:
“Şi ceea ce vrea managementul de la agenţia de PR nu ar trebui să fie acoperire media, ci ceva mult mai tangibil: creşterea vânzărilor, creşterea loialităţii clienţilor, schimbarea unor atitudini, toate acestea sunt aşteptări legitime.”
Paul Holmes vrea sa sublinieze ca standardele PR-ului trebuie sa creasca si sa se diversifice (poate chiar segmenteze) pentru a satisface pretentiile managementului - adica perfectionarea pe profilul companiei (sau departamente). Cred ca se prea poate ca in viitorul nu prea indepartat sa vorbim de Financial PR, HR PR, Salles PR, etc.
Sorana Savu said,
October 4, 2008 @ 9:48 am
@Brotacu’ - vorbim încă de pe acum despre financial PR, internal communication & employer branding, sales PR se numeşte trade communication - dar în toate acestea de mai sus, nota bene, exista cuvintele “PR” sau “communication”. Chiar dacă facem comunicare în legătură cu toate aceste domenii şi susţinem pe această cale departamentele respective, asta nu înseamnă că le putem prelua obiectivele…
Brotacu' said,
October 4, 2008 @ 12:39 pm
Cred ca in urma constientizarii importantei PR-ului, managerii doresc sa eficientizeze comunicarea in toate departamentele.
Sorana Savu said,
October 4, 2008 @ 8:53 pm
M-aş bucura să se întâmple asta pe scară largă - sunt deja directori generali care au început să gândească aşa.
Iulian Enache said,
October 7, 2008 @ 5:34 pm
Aaaa, v-am prins, deci eu nu tolerez asa ceva, Paul Holmes este idolul meu, nu permit. In alta ordine de idei (urasc expresia asta odioasa), prea marfa postarea, inclusiv titlul, trebuia sa-mi vie mie ideea, am asteptat-o vreo doua ore jumate, dar n-a aparut. Data viitoare.
Iulian Enache said,
October 7, 2008 @ 5:37 pm
A, si aveti un “decziilor” in text. Ntz ntz.
admin said,
October 7, 2008 @ 6:19 pm
Corectam, dar pastram comentariul tau for the record!
)